Ketua DPC PBB Hotler Situmorang Menanyakan Kepada Pihak Manajemen PT PHML Membuat Aturan di Atas Aturan

Portalterkini.com – Musi Rawas, Tidaklah mengherankan jika perselisihan antara pekerja dengan pihak perusahaan seringkali terjadi. Tak jarang hal itu menuai protes hingga mengundang banyak perhatian publik.

Cukup miris memang, terlebih jika proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dimaksud jauh dari kata adil. Yang oleh pihak perusahaan seringkali dengan berbagai dalih dan alasan untuk menghalalkan cara PHK yang dilakukannya. Membuat si pekerja sebagai rakyat kecil harus pasrah dan tidak dapat berbuat apa-apa.

Paling tidak inilah yang diduga terjadi terhadap Virgo Simanjuntak salah satu Staf di PT PHML. Yang juga merupakan Sekretaris Dewan Pimpinan Cabang Pemuda Batak Bersatu (DPC- PBB) Musi Rawas, didampingi Ketua Hotler Situmorang dan Binsar Siadari. Ketika menjelaskan kronologi PHK yang menimpanya, dihadapan jajaran Disnaker. Yang mencoba memediasi atau menjembatani penyelesaian sengketa pekerja antara dirinya dengan pihak PT PHML, di kantor Disnakertrans Kabupaten Musi Rawas Sumatera Selatan, Rabu, (21/06/2023).

Perpisahan Mahasiswa KKN UHO Bersama Desa Andobeu Jaya Menyisahkan Beragam Kenangan, “Terimakasih atas Pelukan Hangat yang Telah di Berikan”

Dalam pertemuan mediasi tersebut Virgo Simanjuntak menyebutkan, dalam kapasitasnya sebagai salah satu Staf di perusahaan perkebunan kelapa sawit PT PHML, membawahi hampir seratusan karyawan. Selain di PHK tidak sesuai aturan atau prosedur yang seharusnya, Virgo juga menjelaskan, jika dirinya di minta harus mengganti rugi atas kerusakan kendaraan operasional yang dilakukan oleh bawahan.

Tentu nilai kerugian yang dibebankan cukuplah besar dan memberatkannya. Sementara kesalahan itu bukanlah perbuatan sendiri atau bersentuhan langsung dengan kesalahan dimaksud. Melainkan kelalaian dan kesalahan daripada bawahannya. Bahkan pada waktu kejadian terjadi, adalah merupakan hari libur tepatnya hari Minggu. Dimana Virgo sedang melaksanakan ibadah, sesuai agama yang dianutnya.

Viral, Warga Desa Jaya Tunggal Ditangkap Polisi, Ada Apa ?

Tidak sampai disitu, hak-haknya sebagai karyawan sampai saat ini juga tidak diberikan sama sekali. Manajemen perusahaan beralasan hak yang bersangkutan diberikan jika ganti rugi sudah dibayarkan.

Sontak menanggapi hal ini ditengah berlangsungnya mediasi, Hotler Situmorang pun langsung memberikan protes terhadap pihak PT PHML. Mempertanyakan aturan yang dipakai pihak manajemen perusahaan sehingga karyawan yang sudah mendapatkan PHK, di minta untuk bayar ganti rugi sekaligus menahan hak-hak karyawan bersangkutan.

\”Aturan atau undang-undang yang mana dipakai, sehingga orang yang sudah di PHK masih dibebankan bayar ganti rugi dan hak-haknya ditahan.,\”Tegas Ketua DPC PBB Hotler Situmorang menanyakan kepada pihak Manajemen PT PHML.

Hal senada juga disampaikan oleh Binsar Siadari yang mempertanyakan alasan pihak perusahaan membebankan PHK terhadap Virgo. Sedangkan yang bersangkutan bukanlah pelaku atau yang bersentuhan langsung dengan kesalahan atau kelalaian, sehingga mengakibatkan kerusakan kendaraan operasional. Sebab di hari kejadian terjadi adalah hari Minggu, dan yang bersangkutan sedang tidak ada ditempat, atau sedang menjalankan ibadah sesuai agama yang dianutnya.

Personel Polres Musi Rawas Membantu Seorang Ibu yang Hendak Melahirkan Didalam Kebun Karet

Lebih lanjut Binsar mengatakan jika pihak perusahaan tidak memberikan hak-hak Virgo Simanjuntak sebagaimana mestinya, maka pihaknya akan melakukan Aksi Demo menuntut keadilan atas karyawan yang diberhentikan. Sebab menurut informasi yang didapatkan oleh pihaknya, masih ada beberapa karyawan PT PHML yang diduga di PHK tidak sesuai aturan yang berlaku.

Sampai berakhirnya acara penyampaian protes dan tuntutan yang disampaikan oleh Virgo dkk, kesemuanya dibantah oleh pihak manajemen PT PHML. Pihak perusahaan tersebut berdalih seluruh keputusan dan kebijakan yang dilakukan oleh pihaknya sudah sesuai dengan aturan yang berlaku.

Oleh Disnaker menyarankan sekaligus memberi ruang dan waktu kepada kedua belah pihak untuk menyelesaikan permasalahan ini 10 hari kedepan.

(𝘠𝘔 /𝘙𝘭𝘴)